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Capital Humano

La ventaja competitiva de Rio Estiba reside
en el desarrollo de su capital humano

En el período 2001/2003, se profundiza en la selección y entrenamiento de personal idóneo en las áreas portuaria y forestal.

A partir de 2004, acompañando el ritmo de crecimiento, se crearon sucesivamente las gerencias de Operaciones, Técnica, Administración y Finanzas y por último la gerencia de Operaciones en Fray Bentos.

Rio Estiba cuenta con una plantilla de ciento ochenta operarios aproximadamente entre personal fijo y eventual altamente capacitado y comprometido con los objetivos de la organización.

El compromiso de nuestro equipo humano y la constante inversión en capacitación, permiten a Rioestiba ofrecer servicios altamente competitivos y profesionales.